Las modalidades procesales de los arts. 138, 138 bis y 139 LRJS: modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, movilidad geográfica, trabajo a distancia, suspensión contractual, reducción de jornada y conciliación

• Ortiz González-Conde, Francisco Miguel ^[1]
  1. [1] Universidad de Murcia

     Universidad de Murcia

     Murcia, España

     
• Localización: Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, ISSN 2792-7962, ISSN-e 2792-7970, Nº. Extra 3, 2025, págs. 111-133
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Procedural modalities of arts. 138, 138bis and 139 LRJS: substantial modifications, geographical mobility, remote work, contractual suspension, reduction of working hours and conciliation
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  • español

    El presente trabajo revisa la doctrina social unificada del Tribunal Supremo sobre los criterios jurisprudenciales que han aparecido sobre las modalidades procesales reguladas en los arts. 138, 138bis y 139 LRJS: modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo; movilidad geográfica; trabajo a distancia; suspensión contractual; reducción de jornada; conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

  • English

    This paper analyzes the Supreme Court’s unified social doctrine on the jurisprudential criteria that have emerged regarding the procedural modalities regulated in Arts. 138, 138bis, and 139 of the LRJS: substantial modifications to working conditions; geographic mobility; remote work; contractual suspension; reduction of working hours; and work-life balance.

• Referencias bibliográficas
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