Cese en periodo de prueba y problema de salud: se califica el cese del trabajador en el periodo de prueba como despido nulo, resultando clave la inmediatez temporal que existe entre la comunicación del trabajador a la empresa de no acudir a trabajar sino al centro médico, a verificar una posible COVID, y el cese efectuado: STSJ de Madrid 13-5-2025, recurso de suplicación 266/2025. Ponente: Juana Vera Martínez
