Doble escala en materia de cheque comida en empresa pública: Dentro de una misma empresa pública, en la que necesariamente rige el principio constitucional de igualdad de trato y no la autonomía privada propia de los particulares en sentido estricto, el cheque comida no puede tener importes diferentes según que los trabajadores provengan de la plantilla original o de la plantilla de la empresa absorbida en la fusión realizada diez años atrás, no siendo sin más el mantenimiento de las condiciones más beneficiosas en el sector pública una justificación objetiva...: STS, 4ª, 16-9-2025, recurso de casación 249/2023. Ponente: Isabel Olmos Pares
