Acceso usuarios
José Manuel Casado González, Reyes de la Cerda
Los estudios no dejan lugar a dudas: preocuparse por la salud y el bienestar de los empleados beneficia a la sociedad, pero también a la propia empresa, al aumentar su compromiso y productividad. Para seguir siendo competitivas, las empresas deberán explorar la implantación de modelos de bienestar integral para sus plantillas.
