Resumen de El control funcional de la suplicación en el despido disciplinario: el margen de apreciación judicial como límite entre los hechos probados y la calificación jurídica

María Emilia Casas Baamonde

• español

  La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Illes Balears aplica el doble control propio de los recursos limitados: revisa la pretensión de la empresa recurrente de que se alteren los hechos probados y de que la valoración del juzgado de instancia sea considerada ilógica, y determina que no hay un error fáctico evidente que justifique modificar el factum de su sentencia; confirma la calificación de improcedencia del despido de la sentencia de instancia, que efectúa una interpretación jurídica posible y razonable de la insuficiente gravedad y culpabilidad del incumplimiento contractual de la trabajadora despedida

• English

  The judgment of the Labour Chamber of the High Court of Justice of the Balearic Islands applies the twofold review characteristic of limited appeals: it examines the appellant company´s request to alter the established facts and to deem the trial court´s assessment illogical, and determines that there is no evident factual error warranting modification of the factum of the lower court´s judgment. It upholds the lower court´s finding of unfair dismissal, which provides a possible and reasonable legal interpretation of the insufficient seriousness and culpability of the dismissed employee´s contractual breach