«Offboarding»: transformando despedidas en oportunidades

• Autores: Denisse Dupuy
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 410 (Julio-Agosto 2025), 2025 (Ejemplar dedicado a: De la indemnización a la transparencia salarial: las novedades normativas en RR HH)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Un proceso de «offboarding» eficaz beneficia tanto al empleado saliente como a la empresa, fortaleciendo la cultura organizacional y la reputación de la firma. Este artículo explica cómo convertir el acto de despedirse en una oportunidad positiva, mirando más allá de la transición, con los ojos puestos en el fortalecimiento de las relaciones futuras.