B
uscar
R
evistas
T
esis
Acceso usuarios
Acceso de usuarios registrados
Identificarse
¿Olvidó su contraseña?
¿Es nuevo?
Regístrese
Ventajas de registrarse
Ayuda
Ir al conteni
d
o
El espacio en la negociación colectiva sectorial en el cumplimiento de las obligaciones empresariales respecto al colectivo LGTBI. El alcance del RD 1026/2024
Autores:
Patricia Nieto Rojas
Localización:
Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social
,
ISSN
2660-4647,
Nº. 162, 2025
,
págs.
83-113
Idioma:
español
DOI
:
10.55617/revmites.112
Texto completo no disponible
(Saber más ...)
Referencias bibliográficas
Agra Viforcos, B., “La orientación sexual de los trabajadores en la negociación colectiva”, Revista Crítica de Relaciones Laborales, vol....
Altés Tárrega, J. A., Aspectos laborales de la protección del informante en los canales internos de denuncias, Tirant lo Blanch, Valencia,...
Álvarez Cuesta, H., “Los planes de igualdad y el papel de la negociación colectiva”, en Cabeza Pereiro, J., Cardona Rubert, B., Sáez Lara,...
Crespí Ferriol, M. M., “La violencia externa: el deber empresarial de protección de los trabajadores frente a las agresiones y acoso de terceros”, Trabajo...
Díaz Lafuente, J., “Prohibición de la discriminación por motivo de la orientación sexual de la persona frente a la libertad de expresión en...
Fernández Hernáiz, M., Gestión de la diversidad LGTBI en las empresas. Buenas prácticas, Barcelona Activa, Barcelona, 2019.
Gines Fabrellas, A., “Acoso sexual y acoso por razón de sexo en la Ley Orgánica de Igualdad. Prevención y responsabilidad empresarial”, en Romero...
Igartua Miró, M. T., “Los canales de denuncia internos (whistleblowing) como mecanismo de tutela frente al acoso laboral. CE”, Revista de...
Igartua Miró, M. T., “Medidas preventivas frente a la violencia y el acoso: Convenio 190 OIT, regulación interna y aplicación práctica”, en...
Molero Marañon, M. L., “Identidad de las personas trans y derechos registrales”, en Cabeza Pereiro, J., Cardona Rubert, B., Sáez Lara, C....
Montoya Melgar, A., “Sentencia 84/2006, de 27 de marzo. De vestimenta laboral: ¿Faldas o pantalones?”, en M. Alonso Olea, A. Montoya Melgar (eds.)...
Morales Ortega, J. M., “Medidas empresariales de diversidad e inclusión para el colectivo LGTBI: Un análisis jurídico laboral”, Revista Latinoamericana de...
Moreno Solana, A., “Acoso Sexual, Acoso por Razón de Género y Acoso Moral. Los refuerzos legislativos para un tema que no pasa de moda”, en...
Navarro Nieto, F., “Obligaciones empresariales en materia de igualdad, diversidad y acoso laboral”, Diario La Ley, n.o 10388, 2023.
Nieto Roja s, P. , “El complicado entramado normativo de planes de igualdad y protocolos en las empresas. Algunas reflexiones sobre protocolos anti-acoso...
Nieto Roja s, P. , Obligaciones empresariales respecto al colectivo LGTBI, Navarra, Aranzadi, 2025.
Requena Montes, Ó., Derecho laborales de las personas trans, en https://www.uv.es/seminaridret/ sesiones2020/trans/ponenciaRequena.pdf.
Torrents Margalef, J., “Igualdad de género, discriminación masculina directa y por asociación tras la Ley 15/2022, de 12 de julio”, CEF. RTSS, vol....
Opciones
Mi Ágora
S
elección
Opciones de artículo
Seleccionado
Opciones de compartir
Opciones de entorno
Sugerencia / Errata
©
2026
INAP
- Todos los derechos reservados
Ayuda
Accesibilidad
Aviso Legal
¿En qué podemos ayudarle?
×
Buscar en la ayuda
Buscar