Acceso usuarios
José Vicente Cortés Carreres
El empleo público en España debería experimentar una transformación impulsada por la revolución tecnológica, en particular por la inteligencia artificial (IA). Este cambio no solo debería afectar a la prestación de servicios públicos, sino también la gestión de recursos humanos. La IA y la automatización presentan oportunidades para mejorar la eficiencia y calidad de los servicios, pero también desafíos en términos de empleo, seguridad y habilidades
