Resumen de Los servicios mínimos fijados en una huelga de transporte aéreo son “máximos” para la empresa. Inexistencia de indemnización automática derivada de la lesión del derecho fundamental de huelga.

Magdalena Nogueira Guastavino

• español

  La fijación de los servicios mínimos debe ser neutral e imparcial y no puede ser la empresa quien los fije en la práctica. La anulación de una resolución fijando servicios mínimos no da derecho, por sí misma, a que se reconozca una indemnización al sindicato convocante por daño moral.

• English

  The fixing of minimum services must be neutral and impartial, and the company cannot be the one to fix them in practice. The annulment of a resolution setting minimum services does not, by itself, entitle the calling trade union to compensation for moral damage.