Los agentes de IA son sistemas basados en inteligencia artificial (IA) que permiten analizar datos e interactuar con el entorno para cumplir determinadas funciones sin intervención humana. Pese a ello, son las personas quienes establecen los objetivos y estrategias que hay que seguir, pero es la IA quien ejecuta las tareas de manera independiente para alcanzar dichos objetivos. En la función de Recursos Humanos, se están convirtiendo en una solución práctica para abordar distintos procesos que hasta ahora se realizaban manualmente, como la selección de las candidaturas, los procesos de cálculo y envío de nóminas o la gestión de la formación basada en datos. Este artículo aborda cómo los agentes de IA están irrumpiendo en los departamentos de Personas.