Resumen de Cómo respetar la legislación laboral con las nuevas soluciones digitales de gestión de Personas

Enrique Fernández Delgado

• Las tecnologías emergentes ofrecen un potencial significativo para mejorar la eficiencia de la función de Recursos Humanos, pero su implementación debe estar guiada por principios de equidad, transparencia y respeto a los derechos de las personas trabajadoras. Este artículo aborda cómo conjugar la nueva normativa laboral, esto es, los sistemas de control horario, la transparencia salarial o el acceso descentralizado a los datos, con las nuevas herramientas basadas en inteligencia artificial (IA).