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Brasil
La Medida Provisional 1045/21 (MP 1045/21) discute cambios significativos en el mercado laboral brasileño, con el objetivo de estimular la creación de empleo y la calificación profesional de trabajadores jóvenes y grupos vulnerables. Sin embargo, la propuesta generó intensos debates, siendo criticada por entidades y expertos, que señalan riesgos de precarización de condiciones laborales y reducción salarial. Ante este escenario, este estudio busca analizar los impactos de la MP 1045/21 en la creación de empleos y la reducción del desempleo juvenil y de grupos vulnerables, considerando las perspectivas de Guy Aznar y Pedro Gomes sobre la reducción de jornada laboral. Mientras Pedro Gomes sostiene que adoptar una semana de cuatro días puede mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar la productividad de las empresas, Guy Aznar propone una reducción más significativa de la jornada laboral, centrándose en la creación de empleo y el crecimiento económico. La investigación contextualiza el mercado laboral brasileño, plantea los aspectos positivos y negativos de la MP 1045/21 y discute la viabilidad de reducir la jornada laboral como alternativa para mejorar las condiciones de trabajo y el desempeño económico, a través de un estudio bibliográfico y descriptivo.
A Medida Provisória 1045/21 (MP 1045/21) discute mudanças significativas no mercado de trabalho brasileiro, com o objetivo de estimular a geração de empregos e a qualificação profissional de jovens trabalhadores e grupos vulneráveis. No entanto, a proposta gerou intensos debates, sendo criticada por entidades e especialistas, que apontam riscos de precarização das condições de trabalho e redução salarial. Diante desse cenário, este estudo busca analisar os impactos da MP 1045/21 na criação de empregos e na redução do desemprego juvenil e de grupos vulneráveis, considerando as perspectivas de Guy Aznar e Pedro Gomes sobre a redução da jornada de trabalho. Enquanto Pedro Gomes argumenta que a adoção da semana de quatro dias pode melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e aumentar a produtividade das empresas, Guy Aznar propõe uma redução mais expressiva da jornada, focando na geração de empregos e no crescimento econômico. A pesquisa contextualiza o mercado de trabalho brasileiro, levanta os aspectos positivos e negativos da MP 1045/21 e discute a viabilidade da redução da jornada como alternativa para a melhoria das condições laborais e do desempenho econômico, através de um estudo bibliográfico e descritivo.
Provisional Measure 1045/21 (MP 1045/21) discusses significant changes in the Brazilian labor market, with the aim of stimulating job creation and professional qualification of young workers and vulnerable groups. However, the proposal generated intense debates, beingcriticized by entities and experts, who point out risks of precarious working conditions and salary reduction. Given this scenario, this study seeks to analyze the impacts of MP 1045/21 on the creation of jobs and the reduction of youth unemployment and vulnerable groups, considering the perspectives of Guy Aznar and Pedro Gomes on the reduction of working hours. While Pedro Gomes argues that adopting a four-day week can improve workers' quality of life and increase companies' productivity, Guy Aznar proposes a more significant reduction in working hours, focusing on job creation and economic growth. The research contextualizes the Brazilian labor market, raises the positive and negative aspects of MP 1045/21 and discusses the feasibility of reducing working hours as an alternative for improving working conditions and economic performance, through a bibliographic and descriptive study.
