Evolución del derecho francés ante la ausencia de sujetos negociadores en la empresa

• Roldán Maleno, Cristina ^[1]
  1. [1] Universidad de Almería

     Universidad de Almería

     Almería, España

     
• Localización: Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 485, 2025, págs. 78-107
• Idioma: español
• DOI: 10.51302/rtss.2025.24267
• Títulos paralelos:
  • Developments in French law in the absence of bargaining subjects in the company
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    El ordenamiento jurídico francés aloja actualmente variadas opciones para suplir la ausencia de sujeto negociador en representación de las personas trabajadoras. A diferencia de las comisiones ad hoc del derecho español, su intervención no se limita a acuerdos causales prefijados por el legislador, sino que su campo de actuación es más amplio y no precisa, necesariamente, de causalidad. Se trata de un ordenamiento, en definitiva, más evolucionado que el propio en esta tendencia. Su configuración se ha desarrollado gradualmente a lo largo de las décadas, experimentando y ensayando continuamente diversas fórmulas. A través de su estudio evolutivo, es posible reflexionar sobre nuestro estado de la cuestión, vislumbrando en la experiencia comparada cómo los supuestos pueden ir ampliándose una vez producida una primera grieta en el sistema.

  • English

    The French legal system currently offers various options to make up for the absence of a negotiating body representing the employees. Unlike the ad hoc commissions of Spanish law, their intervention is not limited to causal agreements prefixed by the legislator, but their field of action is broader and does not necessarily require causality. It is a system, in short, more evolved than Spain's own in this tendency. Its configuration has developed gradually over the decades, continually experimenting and testing different formulas. Through its evolutionary study, it is possible to reflect on our state of affairs, glimpsing in comparative experience how the assumptions can be extended once an initial crack in the system has occurred.

• Referencias bibliográficas
  • Amauger-Lattes, M. C. y Desbarats, I. (2003). Pour une réactivation du mandatement dans le système français de négociation collective. Droit...
  • Antonmattei, P. H. (1997). À propos du développement de la négociation collective. Droit Social, 2, 164.
  • Antonmattei, P. H. (2015). Accord de maintien de l’emploi: premier lifting législatif. Droit Social, 10, 811.
  • Antonmattei, P. H. y Enjolras, L. (2016). Chronique d’actualité du droit de la négociation: commentaire de la loi du 8 août 2016. Droit Social,...
  • Auzero, G. (1999). Le dispositif d’allégement des cotisations sociales. Droit Social, 12, 3-16.
  • Barthélémy, J. (1993). Référendum en droit social. Droit social, 1, 89-96.
  • Bélier, G. (1999). Les novations dans le droit de la négociation collective, Droit Social, 12, 1014-1017.
  • Béroud, S. y Morin, M. L. (2015). Quel droit à la participation après la mise en place de la représentation universelle? Revue de droit du...
  • Bonnechère, M. (2008). L’organisation de la négociation collective. En G. Borenfreund y M. A. Souriac (Dirs.), Syndicats et Droit du Travail...
  • Borenfreund, G. (1995). Accords collectifs. Compétence de salariés mandatés par un syndicat représentatif. Usage. Convention collective. Droit...
  • Borenfreund, G. (2004). La négociation collective dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux. Droit Social, 6, 8-26.
  • Borenfreund, G. (2008). Regards sur la position commune du 9 avril 2008. Syndicats: le défi de l’audience électorale. Revue de droit du travail,...
  • Borenfreund, G. y Peskine, E. (2016). Avant-propos. Revue de droit du travail, 12, 743-744.
  • Cialti, P. H. (2016). Tradición y evolución del paradigma del derecho a la negociación colectiva en Francia. Revista Derecho del Trabajo,...
  • Cialti, P. H. (2021). El banco social del acuerdo o convenio colectivo de trabajo en Francia. Tirant Lo Blanch.
  • Fernández Villazón, L. A. (2023). Las llamadas comisiones ad hoc. Ese oscuro sujeto de negociación colectiva. Trabajo y derecho: nueva revista...
  • Freyssinet, J. (2016). Les modes de production des normes de la relation d’emploi. Revue de droit du travail, 12, 745-747.
  • Fuente Lavín, M., de la. (2000). Un comentario a la Ley Aubry II del tiempo de trabajo en Francia. Sistema: revista de ciencias sociales,...
  • Fuente Lavín, M. de la. y Zubiri Rey, J. B. (2016). Significado histórico y actualidad de las políticas de reducción del tiempo de trabajo....
  • Gauriau, B. (1998). Le référendum, un préalable nécessaire? Droit Social, 4, 338-346.
  • Gauriau, B. (2000). Le référendum et les accords Aubry II. À propos de l’article 19 de la loi. Droit Social, 3, 311-317.
  • Gauriau, B. (2015). La négociation dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux. Droit Social, 11, 878-881.
  • Grimaldi D’Esdra, J. (1994). Nature et régime juridiques du référendum en droit social. Droit social, 4, 397-411.
  • Jacot, H. (2001). La «refondation sociale» n’est pas un long fleuve tranquille. Mouvements, 14, 8-14. https://doi.org/10.3917/mouv.014.0008
  • Jeammaud, A. (2017). La «Reforma Macron» del Código de Trabajo Francés. Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, 139,...
  • Langlois, P. (1998). La réduction du temps du travail et la rémunération. Droit Social, 9-10, 744-798.
  • Lokiec, P. (2015). Le dialogue social à l’épreuve de la loi Rebsamen. À propos de la loi n.º 2015-994 du 17 août 2015. La semaine juridique,...
  • Lokiec, P. (2016). Le droit du travail à l’épreuve de l’emploi. Droit Social, 4, 319-323.
  • Lokiec, P., Leclerc, O., Guamán Hernández, A. y Rémy, P. (2013). Regards sur l’ANI. Revue de Droit du Travail, 3, 202-223.
  • Lyon-Caen, G. (1996). La Constitution française et la négociation collective (commentaire de la décision 96-383 DC du Conseil Constitutionnel...
  • Lyon-Caen, G. (2001). L’état des sources du droit du travail. Agitations et menaces. Droit Social, 12, 1031-1034.
  • Mazeaud, A. (2009). La négociation des accords d’entreprise en l’absence de délégué sindical. Droit Social, 6, 669-678.
  • Morin, M. L. (1996). L’articulation des niveaux de négociation dans l’accord interprofessionnel sur la politique contractuelle du 31 octobre...
  • Morin, M. L. (1997). Le Conseil constitutionnel et le droit à la négociation collective. Droit Social, 1, 25-34.
  • Nieves Nieto, N. de., (2000). La reducción del tiempo de trabajo en Francia. La segunda Ley Aubry de 19 enero 2000. Aranzadi social, 5, 1065-1090.
  • Nieto Rojas, P. (2015). Alternativas a la carencia de representaciones legales en el ámbito empresarial. Las soluciones arbitradas en el ordenamiento...
  • Odoul-Asorey, I. y Peskine, E. (2016). L’accord collectif majoritaire: déploiement ou morcellement? Revue de droit du travail, 12, 803-808.
  • Pelissier, J. (1998). La loi dite «des 35 heures»: constats et perspectives. Droit Social, 9-10, 793-798.
  • Petit, F. (2015). Loi relative au dialogue social et à l’emploi: entre amélioration et simplification de la représentation collective des...
  • Poirier, M. (1996). Bref propos sur le projet de loi inspiré par l’accord national interprofessionnel du 31 octobre 1995 relatif à la politique...
  • Ray, J. E. (1998). Quelques questions autour de la loi Aubry I. Droit Social, 9-10, 764.
  • Ray, J. E. (2000). De temps... en temps. Droit social, 3, 3-13.
  • Rennes, P. (2015). Dialogue social: les moyens et la fin (à propos du projet de loi dit “relatif au dialogue social et à l’emploi”). Droit...
  • Saramito, F. (2004). Le nouveau visage de la négociation collective. Droit Ouvrier, 10, 449.
  • Savatier, J. (1995). Accord et usage d’entreprise. Revue de Jurisprudence Sociale, 4, 231-232.
  • Savatier, J. (1998). Les accords collectifs conclus par des salariés expressément mandatés par des organisations syndicales. Loi du 12 novembre...
  • Souriac, M. A. (2004). L’articulation des niveaux de negociation. Droit Social, 6, 4-21.
  • Souriac, M. A. (2009). Les réformes de la négociation collective. Revue de droit du travail, 1, 11-20.
  • Tissandier, H. (1997). L’articulation des niveaux de négociation: à la recherche de nouveaux príncipes. Droit Social, 12, 1045-1051.
  • Vachet, G. (2009). L’articulation accord d’entreprise, accord de branche: concurrence, complémentarité ou primauté. Droit Social, 9-10, 4-8.
  • Verdier, J. M. (1997). Négocier la représentation; quels agents, queles pouvoirs, quel statut? Droit Social, 12, 1040-1044.
  • Verdier, J. M. (2009). Un paradoxe persistant: désignés, élus ou candidats, des représentants des salariés sans protection! Droit Social,...
  • Woll, C. (2006). La réforme du Medef: chronique des difficultés de l’action collective patronale. Revue française de science politique, 56(2),...
  • Ysàs Molinero, H. (2012). Representación de los trabajadores en la empresa y negociación colectiva. El caso francés. Revista de Derecho Social,...