Acceso usuarios
págs. 13-18
Lutte contre les discriminations, diversité(s) et inclusion: Vingt ans de quantification de la différence dans une grande entreprise française
Jérôme Coullaré, Clotilde Coron
págs. 19-43
La co-création interne, un levier pour la satisfaction et la motivation au travail
Elodie Jouny Rivier, Julien Jouny Rivier, Fidan Kurtaliqi
págs. 45-70
Handicap et management: Enjeux et perspectives de recherche
Anthony Beudaert, Nathalie Dubost, Jean Philippe Nau, Sarah Richard
págs. 73-92
De l’expérience à l’expertise: Savoirs expérientiels des consommateurs en situation de handicap pour la co-conception
Estelle Peyrard, Cécile Chamaret
págs. 93-114
Re-concevoir le travail avec/après un cancer: Enclencher une dynamique d’apprentissage organisationnel à l’appui de mécanismes narratifs
Rachel Beaujolin-Bellet, Pascale Levet
págs. 115-140
Co-créer l’accès et la participation du public en situation de handicap à un festival: Une expérimentation entre habitants de la pension de famille de l’Orangerie et le Hellfest
Émilie Ruiz, Corentin Charbonnier
págs. 141-167
Construire l’inclusion et la participation des personnes en situation de handicap: Le cas d’une organisation alternative de la santé mentale
Fabien Hildwein
págs. 169-191
Les ESAT, source de propositions pour une organisation inclusive: Perception de travailleurs en situation de handicap
Nadine Dubruc, François Jaujard
págs. 193-213
Petit manuel néolibéral: Comment financiariser en trois étapes un secteur non lucratif?
Célia Lemaire, Loïc ANDRIEN, Gulliver Lux
págs. 215-241
Design Meets Disabilities Graham Pullin 363 pages, MIT Press, 30 september 2011
Estelle Peyrard
Es reseña de:
Design Meets Disability
Graham Pullin
Cambridge (UK) : MIT Press, 2011
págs. 243-251
