Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)

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  Año 2024, Número 2

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    Los indefinidos no fijos, ¿una historia interminable hacia su terminación?: su capítulo inédito de la llamada expresa del Tribunal de Justicia a la modificación de la jurisprudencia del Tribunal Supremo. Constitución y Derecho de la Unión

    María Emilia Casas Baamonde

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    ¿Cuándo hay que acreditar la discapacidad relevante a efectos de un concurso de empleo público que incluye plazas reservadas?

    Antonio Vicente Sempere Navarro

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    Condición más beneficiosa. No existe por el solo hecho de haber estado abonando el plus de transporte a los trabajadores en situación de teletrabajo durante nueve meses y que lo venían percibiendo con anterioridad por su trabajo presencial

    Francisco Vila Tierno

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    Efectos en el recargo de prestaciones por accidente de trabajo de la reforma legal de la cuantía de la pensión de viudedad operada con posterioridad

    Belén García Romero

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    ¿Quién se salva de la imposición de costas por el criterio del vencimiento?

    Susana María Molina Gutiérrez

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    La obligación empresarial de establecer criterios de uso de los dispositivos digitales exige la participación de los representantes de los trabajadores siendo nula su elaboración unilateral por el empresario

    Magdalena Nogueira Guastavino

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    Trabajo a distancia, negociación colectiva y eficacia reguladora de un acuerdo extraestatutario

    Faustino Cavas Martínez

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    Disfrute de permisos en días laborables. Aplicación de la Directiva (UE) 2019/1158, de 20 de junio

    Eduardo Rojo Torrecilla

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    Los permisos familiares por fuerza mayor deben ser retribuidos

    Ángel Arias Domínguez

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    Enfermedades del trabajo en la era digital: ¿están las leyes ajustadas a las nuevas realidades? Los trastornos psiquiátricos de un moderador de contenidos de Internet

    Fernando Lousada Arochena

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