Revista internacional del trabajo

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  Año 2022, Vol. 141, Número 4. Dedicado a: Superar la segmentación legal del mercado de trabajo: ¿extensión universal de las normas jurídicas?

  • Seleccionado

    Introducción: Patrones mundiales de segmentación legal en el derecho del trabajo

    Ulrich Mückenberger, Irene Dingeldey

    • Resumen

    págs. 567-592

    
  • Seleccionado

    La legislación laboral y su contribución a la segmentación del mercado de trabajo en América Latina

    Graciela Bensusán Areus

    • Resumen

    págs. 593-612

    
  • Seleccionado

    La segmentación del mercado de trabajo en el sur de África y sus efectos en los trabajadores vulnerables Elmarie FOURIE y

    Elmarie Fourie, Marius van Staden

    • Resumen

    págs. 613-632

    
  • Seleccionado

    Segmentación legal del trabajo en China, la India, Malasia y Viet Nam

    Sean Cooney

    • Resumen

    págs. 633-654

    
  • Seleccionado

    Distintos tonos de gris más allá del blanco y negro. Efectos de la segmentación legal en la segmentación del mercado de trabajo en Europa

    Irene Dingeldey, Jean Yves Gerlitz

    • Resumen

    págs. 655-678

    
  • Seleccionado

    Segmentación legal y primer colonialismo en África Subsahariana. Informalidad y empleo típico colonial en condiciones de explotación

    Heiner Fechner

    • Resumen

    págs. 679-700

    
  • Seleccionado

    Narrativas segmentadoras e igualitarias en la práctica normativa de la OIT

    Jenny Hahs, Ulrich Mückenberger

    • Resumen

    págs. 701-724

    
  • Seleccionado

    El ordenamiento jurídico y la segmentación del mercado de trabajo por razón de género

    Judy Fudge, Guy Mundlak

    • Resumen

    págs. 725-746