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La empresa como entidad formadora de los trabajadores, especialmente en competencias digitales
Lourdes Mella Méndez
Las nuevas tecnologías en el ámbito laboral: oportunidades y amenazas para la eliminación de la brecha salarial entre mujeres y hombres
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La Seguridad social de las futbolistas: contributividad vs proporcionalidad
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La calificación jurídica de TRADE en la prestación de servicios a través de las plataformas digitales delivery: una solución contractual y judicial en entredicho
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Concordancias y disonancias entre la regulación interna del despido colectivo y la regulación comunitaria: en materia de garantías, ¿se ajusta el art. 51 ET a la Directiva 98/59/ce?
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Gestación por sustitución e igualdad en el ámbito laboral: el acceso a la prestación por maternidad y la solicitud de trabajo a distancia a favor de los padres subrogantes.
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Las diferentes formas de acoso en la relación laboral: criterios doctrinales y jurisprudenciales para el reconocimiento de conductas no deseadas que atentan contra la dignidad de la persona
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Prescripción de la responsabilidad del administrador por deudas de seguridad social de la sociedad
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Los derechos de los empleados videovigilados. Especial referencia a la finalidad del tratamiento
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¿Inaplicación de la Directiva de desplazamiento a los trabajadores del tren Eurostar?: Reflexiones a propósito de la sentencia del Tribunal de Justicia de 19 de diciembre de 2019
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El trabajo en situación irregular en un país de la Unión Europea podría sustentar la estancia legal en el mismo: Comentario a la sentencia del tribunal de justicia de la unión europea de 2 octubre de 2019 (Bajratari v. Irlanda del Norte)
Sonia Martínez Jiménez
Galo Ivan Masabanda Analuiza, Melanie Talabera Jácome, Bryan Proaño Yancha, Ivonne Córdova Andaluz
