Le volet performance de la LOLF: Standardisation et résilience d’un genre entre rationalité politique et rationalité de gestion
Manel Benzerafa Alilat, Laurent Garcin, Patrick Gibert
págs. 11-31
La sélection de modèles lors de transitions vers des rôles émergents: Le cas des commentateurs de jeux vidéo en France
Franck Burellier
págs. 33-54
Critique des évaluations de la performance au travail: L’intégration des dispositifs de gestion dans une perspective organisationnelle
François Jaujard
págs. 55-69
D’utopismes en organisations: L’inhabituel comme ressource pour réviser les orthodoxies managériales
Hélène Picard, Ignasi Martí Lanuza
págs. 71-90
Les cadres devraient-ils être « nomades » ?: Scripts de carrière et qualité de carrière de cadres français
Jean-Pierre Pralong, Marie Peretti Ndiaye
págs. 91-109
págs. 111-126
Démarches environnementales, source de performance ?: Une application à l’hôtellerie de luxe
Aurélie Corne, Elisabeth Robinot
págs. 127-142
págs. 143-157
págs. 159-168