Harvard Deusto business review

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  Año 2011, Número 199

  • Seleccionado

    Andrew McAfee: "La mayoría de las grandes organizaciones están fragmentadas, o que bloquea la capacidad de propagar las buenas ideas"

    Michael S. Hopkins

    • Resumen

    págs. 4-9

    
  • Seleccionado

    Siete formas de buscar nuevas oportunidades dentro de la empresa

    Sarah Rottenberg, Isabel O'Meara

    • Resumen

    págs. 10-16

    
  • Seleccionado

    Nuevas vías de crecimiento para las economías desarrolladas

    Luis Céniga

    • Resumen

    págs. 18-28

    
  • Seleccionado

    Liderando en la zona de innovación

    Tom Koulopoulos

    • Resumen

    págs. 30-36

    
  • Seleccionado

    Rob Goffee: "Si superamos la crisis sólo será haciendo de forma aún más inteligente lo que hemos hecho hasta ahora"

    Karen Christensen

    • Resumen

    págs. 38-43

    
  • Seleccionado

    Dirigir la creatividad: el arte del liderazgo

    Piers Ibbotson, Lotte Darse

    • Resumen

    págs. 44-49

    
  • Seleccionado

    La marca resiste el efecto "low-cost"

    Josep Francesc Valls Giménez , Raquel Arribas, María José Andrade

    • Resumen

    págs. 50-65

    
  • Seleccionado

    'Coaching' de plenitud: el camino hacia el desarrollo de las potencialidades

    Víctor Vallejo Viciana

    • Resumen

    págs. 66-69

    
  • Seleccionado

    La dimensión femenina de las organizaciones

    Luis Torras

    • Resumen

    págs. 70-79