Esta obra, elaborada con el objeto de conmemorar la presidencia española del Consejo de la Unión Europea durante el segundo semestre de 2023, representa el esfuerzo colectivo de una serie de destacados especialistas en el análisis de la función pública por abordar su estudio de manera global y multidisciplinar. La elección de la temática y los autores, responde a la necesidad de contribuir a construir una imagen fiel de lo que acontece en algunos de los sistemas de empleo público más relevantes de América y Europa. De esta manera, el lector puede encontrar entre sus páginas referencias a Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, España, Francia, Italia, México, Perú, Portugal o Uruguay.Quienes hemos dado forma a este volumen, somos perfectamente conscientes de la particular idiosincrasia de las distintas administraciones referenciadas en la obra y, más concretamente, de que los países de Iberoamérica son tan diferentes entre sí como los de Europa. Como consecuencia de ello, no perdemos de vista las singularidades que caracterizan a cada uno de los distintos sistemas de función pública analizados, ni el diferente grado de profesionalización y politización que se da en cada uno de ellos. Por esta razón, los distintos estudios compilados ponen en acento en algunos de los aspectos que se han considerado de especial interés dentro del contexto en el que se abordan. Ello, desde una perspectiva multidisciplinar, por lo que el volumen aglutina estudios tanto de Ciencia de la administración como de Derecho administrativo.
México: servicio público bajo el asedio de un sistema de botín reforzado.: Desmantelamiento y militarización de la esfera civil (2018-2023)
págs. 21-46
Luces y sombras en el devenir del empleo público en Costa Rica
Jimmy Bolaños González, Hansel Arias Ramírez
págs. 47-84
La temporalidad en la Administración Pública española: una «cuestión de Estado» en la tercera década del siglo XXI
págs. 85-112
Ínsulas de poder: Conflictos políticos y constitucionales en torno al Estado y la función pública en América Latina
págs. 113-142
Principio de eficiencia en la función pública Brasileña
Emerson Gabardo
págs. 143-168
Il reclutamento nella pubblica amministrazione italiana: i concorsi pubblici tra tradizione e innovazione
Barbara Gagliardi
págs. 169-193
La esquizofrenia del empleo público en Colombia
Carolina Isaza Espinosa
págs. 193-212
págs. 213-230
La institución de la función pública en España (1978-2023): estado de la cuestión y desafíos
págs. 231-283
Excesiva discrecionalidad en la contratación de personal altamente calificado (alto cargo o altos funcionarios) en el Estado peruano: el singular caso de los «consultores FAG»
Mirko A. Maldonado Meléndez
págs. 283-310
Integridade e inovação no exercício de cargos políticos e altos cargos públicos: o caso da entidade para a transparência no ordenamento português
Ana Raquel Gonçalves Moniz
págs. 311-352
Renovación e innovación en gestión pública: Ciencia de la Administración Pública para el "cross modern"
págs. 353-394
Otra vuelta de tuerca: el renacer de la evaluación del desempeño y la gestión por competencias
págs. 395-420
La evaluación del desempeño de empleados de carrera administrativa en Colombia: un instrumento multipropósito que va más allá de la posibilidad de desvinculación
Jorge Iván Rincón Córdoba
págs. 421-452
Algoritmos y empleados públicos: límites constitucionales y silencio del legislador
págs. 453-470
págs. 471-486
El combate contra la Corrupción: un desafío de la sociedad uruguaya
Graciela Ruocco
págs. 487-508
La profesionalización de la función pública en México: un diagnóstico comparativo entre los tres órdenes de gobierno
Lorenzo Héctor Ruíz López
págs. 509-536
Estabilidad ágil en la gestión de recursos humanos: cambiando enfoques para desplegar la gobernanza robusta
págs. 537-558
Mathieu Touzeil-Divina
págs. 559-570