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La sustitución de mujeres inmigrantes de unas nacionalidades por otras es un fenómeno bastante frecuente en el ámbito de la inmigración. El caso de las peruanas en España lo confirma con claridad. En este artículo se analiza dicho fenómeno social explicando por qué comparativamente las peruanas muestran algo más de movilidad ocupacional que las mujeres de otras nacionalidades que incluso llevan más tiempo en España. El artículo recalca que los nuevos puestos conquistados siguen mostrando mayormente la característica de ser poco cualificados, poco remunerados y considerados, reincidiendo en la asignación de tareas de servicio calificadas de femeninas y poco reconocidas en las mujeres. La reflexión final apunta a que sigue abierto el debate sobre la consideración social del trabajo doméstico, el reparto de estas tareas entre los géneros, y la necesaria conciliación del hogar con el empleo remunerado.
