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Sevilla, España
La Directiva 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo contiene una serie de derechos y garantías mínimas de la persona trabajadora tendente a hacer efectivo su derecho a conciliar la vida familiar y laboral. La norma europea ha sido transpuesta por el Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio. A través de las presentes líneas nos acercamos al entendimiento y configuración actual de los permisos retribuidos en materia de conciliación o, más propiamente, de corresponsabilidad. En concreto se abordan el permiso para cuidadores, el permiso por fallecimiento y el nuevo permiso por fuerza mayor.
Directive 2019/1158 (EU) a contains a series of minimum rights and guarantees for workers in order to give effect to their right to reconcile family and work life. The European standard has been transposed by Royal Decree-Law 5/2023, of 28 June. Through these lines, we approach the current understanding and configuration of paid leave in terms of work-life balance or, more properly, co-responsibility. Specifically, carers leave, death leave and the new force majeure leave are addressed.
