El cambio de la cultura empresarial: el proceso a desarrollar

• Autores: Enrique Claver Cortés , Juan Llopis, José L. Gascó Gascó
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 76, 1995, págs. 35-42
• Idioma: español
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• Resumen

  • Cambiar la cultura de una organización a veces resulta necesario pero nunca es tarea sencilla. La mejor forma de enfrentar un proceso de cambio es establecer un planteamiento global y progresivo que, además, esté asumido por el personal de la empresa