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El presente trabajo tiene como objetivo el análisis de la movilidad geográfica interna y del contrato de trabajo, así como la incidencia de la primera en la modificación del contrato de trabajo. Por lo que se inicia desde un estudio de las principales concepciones doctrinales del contrato de trabajo y con ello el debate sobre la incidencia de la movilidad geográfica como causal de modificación del contrato de trabajo, con especial referencia en el ordenamiento jurídico cubano.
The objective of this work is to analyze the internal mobility geographic and the employment contract, as will, as the incidence of the first in the modification of the employment contract. Therefore, it begins form an analysis of the main doctrinal conceptions of the employment contract and with is the debate of the incidence of geographical mobility as a cause for modification of the employment contract, with special reference in the Cuban legal system
L’objectif de cet article est d’analyser la mobilité géographique interne et le contrat de travail, ainsi que l’impact de la première sur la modification du contrat de travail. Il commence donc par une étude des principales conceptions doctrinales du contrat de travail et par le débat sur l’incidence de la mobilité géographique en tant que cause de modification du contrat de travail, avec une référence particulière au système juridique cubain.
