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María José Hernández
La constitución de un plan de pensiones en una empresa es una decisión que esta puede tomar de una forma unilateral o colectiva. En cualquier caso, sus aspectos fundamentales deben ser consensuados, ya en la fase de proyecto, con los representantes de los sindicatos para conseguir que posteriormente se ahiera a ella mayor parte de la plantilla. Aspectos muy importantes a tener en cuenta en todo el proceso son la constitución promotora y de control y las especificaciones del plan, que son las condiciones de regulación de todo el sistema
