El recientemente publicado RDL 6/2023 incorpora a las jurisdicciones laboral y civil el llamado «pleito testigo» y la denominada «extensión de efectos», dos figuras procesales que ya estaban previstas en la jurisdicción contenciosa. El presente artículo estudia cada una de dichas figuras en el ámbito laboral con el objetivo de, una vez analizados sus requisitos, corroborar si efectivamente son válidas para alcanzar la finalidad perseguida por el legislador: «dotar de mayor celeridad a los pleitos, sin merma alguna de las garantías procesales, ni derechos de las partes».