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José Luis Monereo Pérez 
, Enrique Martín-Serrano Jiménez
En las pensiones públicas y privadas impacta las transformaciones tecnologías, tanto en lo que se refiere a los regímenes contributivos cómo respecto a los problemas de sostenibilidad global de las pensiones (contributivas y no contributivas) y asimismo la problemática planteada por las exigencias de reducción de la complejidad y de la propia orientación de las políticas de inversiones de los recursos. La reforma del sistema de planes de pensiones de empleo realizada desde la Ley 12/2022, de 30 de junio, parte de la premisa de que, a juicio del legislador, es insuficiente el desarrollo que han alcanzado en España los instrumentos de previsión social complementaria en general y particularmente los planes de pensiones de empleo. Ley 12/2022 tiene por objetivo, efectivamente, impulsar y promover los planes de pensiones del sistema de empleo en ese contexto de transición digital.
Public and private pensions are affected by the technological transformations, both in terms of contributory schemes and the problems of overall sustainability of pensions (contributory and non-contributory), as well as the problems posed by the need to reduce the complexity and orientation of resource investment policies. The reform of the system of occupational pension plans carried out by Law 12/2022, of June 30, is based on the premise that, in the legislator’s opinion, the development achieved in Spain by complementary social welfare instruments in general and occupational pension plans in particular, is insufficient. Law 12/2022 aims, effectively, to boost and promote the pension plans of the employment system in this context of digital transition.
