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La hegemonía de la que gozó Unión Radio dentro de la parcela de la radiodifusión desde su nacimiento, en 1925, hasta el golpe de Estado de julio de 1936 hace que todas las miradas en materia de depuración de este sector se dirijan hacia la que fue la primera empresa radiofónica española y, en concreto, al Consejo de Administración restablecido en ella por los sublevados al concluir la Guerra Civil. Solo unos meses después, este consejo, en coordinación con las autoridades del Nuevo Estado, activó un proceso que afectó a más de un centenar de empleados de una compañía que, desde el verano de 1940, se transformó en la Sociedad Española de Radiodifusión, la actual Cadena SER. A través del análisis de varios juicios sumarísimos practicados contra algunos de los trabajadores de su emisora de Madrid y del estudio de la legislación específica aplicada a este colectivo, este artículo expone el proceso de exclusión profesional que el franquismo efectuó sobre la cadena al inicio de la dictadura.
The hegemony of Unión Radio company within the field of broadcasting from its birth in 1925 until the coup d’état of July 1936 makes all eyes in terms of purgue of this sector are directed towards what was the first Spanish radio company and, specifically, the Board of Directors re-established by the rebels at the end of the Civil War. Just a few months later, the management of the company, in coordination with the authorities of the new regime, activated a process that affected more than a hundred employees of a company that, since the summer of 1940, became the Sociedad Española de Radiodifusión, the current Cadena SER. The analysis of judicial summaries and the examination of the legislation applied to Unión Radio workers allow us to propose the framework of the purges in the company at the beginning of the dictatorship.
