Mediante el RDL 6/2023, de 19 de diciembre, se aborda parcialmente el desarrollo del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público en el ámbito de la Administración General del Estado. La norma pretende modernizar las estructuras administrativas poniendo en valor el talento, las competencias y las habilidades profesionales de los empleados públicos, propiciando también el desempeño de funciones directivas imprescindibles en una sociedad cambiante. Todo ello con un marcado objetivo: la consecución de resultados óptimos que satisfagan las necesidades de la ciudadanía. Analizamos aquí las cuestiones más relevantes y su posible incidencia en la función pública local, sin olvidarnos de algunas novedades procesales relacionadas con la defensa de los derechos estatutarios.