Cultura compartida, diversidad y digitalización: ejes en la transformación del modelo de negocio de Coca-Cola

• Autores: Flor Cid
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 392 (Diciembre 2023), 2023 (Ejemplar dedicado a: La transformación de las relaciones laborales y el bienestar)
• Idioma: español
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• Resumen

  • La historia de Coca-Cola muestra cómo los cambios más significativos en su modelo de negocio han guiado su estrategia de Recursos Humanos. De la mano de Marta Sempere, VP People & Culture Iberia Business Unit de Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), explicamos cómo una cultura corporativa basada en comportamientos ha acompañado el salto de empresa familiar a multinacional con presencia global.