Acceso usuarios
Esta nueva visión reconoce que al mejorar de manera holística el bienestar del empleado, se ejerce una influencia muy significativa sobre su bienestar y su desempeño. Al aceptar al empleado en su totalidad, con sus experiencias pasadas, su presente y su visión del futuro, las organizaciones asumen el compromiso de comprender y valorar cada faceta de su vida. Esto implica la creación de un entorno propicio para cultivar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, el desarrollo tanto personal como profesional y el bienestar integral de los empleados.
