Resumen de Jefas de familia, cuidadoras y trabajadoras agrícolas en Villa Juárez, Navolato, Sinaloa

Leonor Tereso Ramírez, Celso Ortiz Marín

• español

  Objetivo: conocer las convergencias entre el trabajo de cuidados, el trabajo remunerado y el de colectividad mediante las experiencias de las jefas de familia trabajadoras agrícolas de Villa Juárez, Navolato, Sinaloa. Metodología: se usa el enfoque cualitativo y el posicionamiento teórico-metodológico feminista interseccional en seis sesiones de grupo focal con nueve mujeres. Resultados: el género, la etnia, la lengua y la edad son categorías imbricadas en las cotidianidades de las mujeres trabajadoras agrícolas y muestran diferentes situaciones de opresión, lo que a su vez complejiza y obstaculiza las formas de respuesta a las necesidades de su entorno. Valor: la investigación aporta información al estado del arte de las investigaciones sobre la jefatura familiar en la población agrícola. Limitaciones: solo se consideraron las narrativas de las mujeres que asistieron a las seis sesiones. Conclusiones: no hay una línea que divida los espacios de trabajo, sino que se amplían continuamente, reduciendo las horas de descanso de las mujeres.

• English

  Objective: To knowthe convergences between care work, paid work and collectivity throughthe experiences of female heads of household agricultural workers in Villa Juárez, Navolato, Sinaloa. Methodology: A qualitative approachand theintersectional feminist theoretical-methodological positioningis used insixfocus group sessions with nine women. Results: Gender, ethnicity, languageand ageare categories interweaved with agricultural working women’s day-to-day life and show different situations of oppression that at the same timecomplicates and hinders the ways of responding to the needs oftheir environment.Value: The research gives information to enrich family headsamong agricultural population investigation state of art. Limitations:The study only considers the narratives of the women who were present in the six sessions.Conclusions: There is no dividing line between working spaces but they increase continuously, reducing women’s leisure time