Obligaciones empresariales en materia de igualdad, diversidad y acoso laboral

• Federico Navarro Prieto ^[1]
  1. [1] Universidad de Córdoba

     Universidad de Córdoba

     Cordoba, España

     
• Localización: Diario La Ley, ISSN 1989-6913, Nº 10388, 2023
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Se analiza los cambios normativos de los últimos años en materia de medidas de igualdad y contra el acoso laboral. En el presente trabajo se desarrollan las medidas de igualdad, y en particular el plan de igualdad, y los protocolos en materia de violencia en el trabajo o acoso laboral.