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Sandra León Herrera, Mario Samper, Ángela Asensio Martínez
Introducción: La sintomatología característica del síndrome de Long-COVID afecta al funcionamiento físico y cognitivo de las personas que lo padecen, creando desafíos a la hora de regresar a su puesto de trabajo habitual. El objetivo del presente estudio fue profundizar en la comprensión acerca de la situación laboral de las personas que padecen este síndrome y sus factores sociodemográficos y clínicos asociados. Material y métodos: Se realizó un estudio transversal con la participación de 83 pacientes con diagnóstico de Long-COVID, mayores de 18 años y atendidos desde Atención Primaria de Salud en la Comunidad Autónoma de Aragón. La variable principal de estudio fue la situación laboral de los participantes, además de recogerse datos sociodemográficos y clínicos mediante la realización de una entrevista estructurada. Posteriormente se realizó un análisis estadístico descriptivo, de correlación y de regresión mediante el programa SPSS Statistics. Resultados: De los 83 participantes del estudio, un 55,4% se encontraba en situación laboral activa, y un 44,6% en situación de incapacidad laboral temporal. Un mayor número de síntomas persistentes y pertenecer al género masculino fueron factores predictores de una mayor probabilidad de encontrarse en situación de incapacidad laboral temporal. Discusión: Un gran porcentaje de personas con Long-COVID se encuentran de baja o incapacidad laboral temporal, lo que la necesidad de elaborar programas de prevención y actuación desde equipos de atención sociosanitaria con el objetivo de estas personas no pierdan su empleo de manera temporal o definitiva o, si esto ya ha sucedido, recuperen su situación laboral previa cuanto antes.
The characteristic symptomatology of Long-COVID syndrome affects the physical and cognitive functioning of people who suffer from it, creating challenges when returning to their usual job. The objective of this study was to deepen the understanding of the employment status of people with this syndrome and its associated sociodemographic and clinical factors. Material and methods:
A cross-sectional study was carried out with the participation of 83 patients diagnosed with Long- COVID, over 18 years of age and attended by Primary Health Care in the Autonomous Community of Aragon. The main study variable was the employment status of the participants, in addition to collecting sociodemographic and clinical data through a structured interview. Subsequently, a descriptive, correlation and regression statistical analysis was performed using the SPSS Statistics program. Results: Of the 83 study participants, 55.4% were in an active employment situation, and 44.6% in a situation of temporary incapacity for work. A greater number of persistent symptoms and belonging to the male gender were predictors of a greater probability of being in a situation of temporary incapacity for work. Discussion: A large percentage of people with Long-COVID are on sick leave or temporary incapacity for work, which makes it necessary to develop prevention and action programs from socio-health care teams with the aim of these people not losing their jobs temporarily or permanently or, if this has already happened, return to their previous work situation as soon as possible.
