Pablo López Roldán
La cultura preventiva es el «santo grial» de la Prevención de Riesgos Laborales, la organización que consiga implantarla adecuadamente, tendrá el éxito garantizado, aportándole innumerables beneficios, no sólo en términos de mejora de la accidentabilidad, sino que van más allá de la propia PRL. Pero, ¿es fácil implantarla? En esta tarea, las universidades juegan un papel fundamental como impulsoras de una cultura preventiva con impacto en las personas y en la sociedad.