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Inmaculada Benavente Torres
El Derecho de la competencia se ha manifestado tradicionalmente como un impedimento para la negociación colectiva de las personas trabajadoras autónomas. Sin embargo, la extensión del trabajo autónomo motivada, entre otras razones, por su utilización intensiva en las plataformas digitales, ha provocado la revisión de tales planteamientos. En esta línea se enmarcan las Directrices de la Comisión sobre la aplicación del Derecho de la competencia de la Unión a los convenios colectivos relativos a las condiciones laborales de las personas que trabajan por cuenta propia sin asalariados. Son la plasmación de un cambio de paradigma en la UE y, probablemente el germen del reconocimiento pleno del derecho a las diversas formas de negociación colectiva de los autónomos vulnerables en los Ordenamientos nacionales.
Competition law has traditionally been an impediment to collective bargaining by self-employed workers. However, the extension of self-employment motivated, among other reasons, by its intensive use on digital platforms, has led to the revision of such approaches. This is the line taken by the Commission’s Guidelines on the application of EU competition law to collective agreements concerning the working conditions of self-employed persons without employees. They are the embodiment of a paradigm shift in the EU and, probably, the germ of the full recognition of the right to the various forms of collective bargaining of the vulnerable self-employed in national legal systems.
