Resumen de ¿Presión o confianza? ¿Qué estilo de liderazgo —y de comunicación— asegura mejores desempeños?

Pablo Gonzalo Molina

• El estilo de dirección que se aplica no depende de lo que esperamos del equipo y de un análisis fundamentado sobre sus condicionantes, sino de las creencias y, en el fondo, de las mayores o menores inseguridades psicológicas del directivo.