La empresa puede aprobar y registrar el plan de igualdad sin respuesta de los sindicatos, si se ha solicitado su participación en la negociación debidamente

• Mireia Sabaté ^[1]
  1. [1] Baker & McKenzie Barcelona
• Localización: Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 187, 2023
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)