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Una vez que un trabajador observa la falta de períodos de trabajo en su informe de vida laboral, este trabajo analiza cuáles son las posibilidades de actuación del trabajador en cuestión, incluso en vía judicial , en la jurisdicción contencioso-administrativa, para obligar a rectificar a las entidades gestoras de la seguridad social.
Once a worker observes the lack of work periods in his/her working life report, this paper analyzes the possibilites for the worker at issue to take action, including legal action, before th administrative jurisdiction, to force the social security administration to rectify the situation.
