Acceso usuarios
A partir de un análisis institucional comparado se definen las características institucionales y los problemas de agencia en los diferentes tipos de empresas. A continuación se examina la interdependencia y circularidad del problema de agencia en las empresas de trabajo asociado y los problemas de control que se producen en estas empresas, destacando el problema del control tanto en lo que respecta al comportamiento directivo como en lo que se refiere al trabajo operativo. Una novedad de este trabajo es el estudio, de forma conjunta, de diferentes niveles jerárquicos, abordando los diferentes tipos de trabajo y sus facilidades o dificultades de medición y evaluación como sustrato básico del problema de agencia. Lo que en el presente articulo se suma a los problemas de agencia clásicos del comportamiento directivo.
