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Este artículo analiza las actitudes políticas de la élite empresarial chilena frente a las violaciones de DD.HH. en la dictadura de Pinochet, en términos de sus valoraciones como de sus conocimientos y experiencias. A partir de la realización y análisis de 40 entrevistas a dirigentes de dos importantes patronales y aplicando un enfoque generacional, se aprecia que existen significativas diferencias en relación a las posturas que se configuran en torno a esta problemática. La indagación da cuenta de una ruptura discursiva en las posturas de la élite empresarial, en la que se corrobora un distanciamiento con el apoyo irrestricto a la violencia del régimen militar, constatándose una condena a la misma asociada con fuerte impronta generacional.
This article analyses the political attitudes of the Chilean business elite towards Human Rights violations during the Pinochet dictatorship, in terms of their valuations, knowledge and experiences. On the basis of 40 interviews with the leaders of two important employers' organisations, and applying a generational approach, it can be seen that there are significant differences in terms of their positions on this issue. The research reveals a discursive rupture in the positions of the business elite, which corroborates a distancing from the unrestricted support for the violence of the military regime, and a condemnation of it associated with a strong generational imprint.
