Madrid, España
Aunque la Unión europea carece de competencia específica sobre la Función Pública de los Estados miembros, el Tribunal de Justicia ha interpretado algunas disposiciones del Derecho Europeo relativas a la libre circulación de trabajadores y, sobre todo, a la Política social europea, para influir decisivamente sobre algunos aspectos del régimen jurídico de los funcionarios públicos en España: el requisito de nacionalidad para ser funcionario, prohibición de discriminaciones para acceder a la Administración, jornada de trabajo de los empleados públicos y, en particular, régimen de los funcionarios interinos, prohibiendo no sólo discriminaciones respecto a los funcionarios de carrera, sino también abusos en la duración de las relaciones temporales.