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Noelia Manuela García Guirao
Abordar el suicidio desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales permite no solo proteger la salud, sino también contribuir al éxito sostenible de las organizaciones, al garantizar un ambiente laboral seguro y saludable, que reconoce que el bienestar psicológico de los trabajadores es una dimensión esencial de la seguridad y la salud ocupacional. La intersección entre salud mental y trabajo se convierte así en un campo de estudio y de acción que requiere un enfoque multidisciplinario y colaborativo, en aras no solo de prevenir tragedias individuales, sino también de promover una cultura laboral que valore y preserve la vida y el bienestar de todos los empleados. El suicidio puede ser la consecuencia más trágica de la exposición de los trabajadores a factores psicosociales de riesgo. En la actualidad no se conoce el número de muertes por suicidio relacionadas con el trabajo: no existen estadísticas al respecto. El mutismo, en este sentido, hoy por hoy, es absoluto.
Addressing suicide from the perspective of occupational risk prevention allows not only to protect health, but also to contribute to the sustainable success of organizations, by guaranteeing a safe and healthy work environment, which recognizes that the psychological well-being of workers is an important dimension. essential for occupational health and safety. The intersection between mental health and work thus becomes a field of study and action that requires a multidisciplinary and collaborative approach, in order not only to prevent individual tragedies, but also to promote a work culture that values and preserves life and work. well-being of all employees. Suicide may be the most tragic consequence of workers’ exposure to psychosocial risk factors. The number of work-related suicide deaths is currently unknown: there are no statistics on this.
Silence, in this sense, today, is absolute.
