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Se analizan los recientes pronunciamientos judiciales que han incrementado la inseguridad en materias de nuestro Derecho del Trabajo que parecían férreamente consolidadas. No es para menos. Se trata de aspectos ligados a la extinción del contrato de trabajo y que ofrecían una notable certeza en cuanto al coste estimado del despido y las formalidades que deben seguirse en cuanto a su ejecución.
Si bien ningún sistema es perfecto, nos encontramos ante cuestiones que exigen una reflexión sosegada, adecuada y ponderada. De lo contrario, nos podemos encontrar en una espiral de pronunciamientos judiciales dispares, contrarios a la seguridad jurídica más elemental que es la vara de medir por la que debe regirse un contrato sinalagmático como es el contrato de trabajo.
