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Hakeem Hammood Flayyih
, Wided Khiari
Propósito: El propósito del estudio es comparar y evaluar la Gestión de las Ganancias en Túnez e Irak.
Metodología: La muestra incluye diez bancos que cotizan en la Bolsa de Valores de Túnez e Irak para el año 2017. Hemos utilizado un modelo de Kothari et al., (2005) como herramienta para medir la gestión de ganancias en ambos mercados.
Conclusiones: El resultado del estudio indica que las empresas que cotizan en los dos mercados ejercen Earnings Management. Las prácticas para administrar las ganancias se utilizan para aumentar, disminuir o equilibrar las ganancias.
Implicaciones de la Investigación: los enfoques de la gestión de ganancias toman direcciones considerablemente diferentes. Como resultado, la tendencia en Túnez fue de crecimiento de las ganancias. por el contrario, las empresas que cotizan en (ISE) se dedican a la gestión de ganancias con la intención de reducir las ganancias. La indecaibilidad evidente de que los impuestos sobre las empresas, la presión política de los gobiernos y otros factores pueden contribuir al aumento o la disminución de las prácticas de administración de ganancias.
Purpose: The purpose of the study is to compare and evaluate Earnings Management in Tunisia and Iraq.
Theoretical framework: Earnings Management is an important topic that has been studied by a significant number of researchers, as well as those who are interested in the accounting profession. Earnings Management has gotten a lot of attention from academics, professionals, and other interested parties in recent years (e.g. Kliestik et al., 2020; Rahman et al., 2021; Gamra &Ellouze, 2021) Design/methodology/approach: The sample includes ten banks listed on the Bourse of Tunisia and Iraq Stock Exchanges for the year 2017. We have used a model of Kothari et al., (2005) as a tool to measure Earnings Management in both markets.
Findings: The result of the study indicates that companies listed in the two markets exercise Earnings Management. Practices for managing earnings are used to either enhance, decrease, or balance out earnings.
Research, Practical & Social implications: the approaches to Earnings Management take considerably different directions. As a result, the trend in Tunisia was among of profit growth. in contrast, the companies listed in (ISE) engage in Earnings Management with the intent of cutting profits. The evident indecait that taxation on businesses, political pressure from governments, and other factors may all be contributing factors to rising or falling earnings management practies.
Originality/value: the fact, our current study is the first to compare earnings management in companies operate in both the markets of Tunisia and Iraq.
Objetivo: O objetivo do estudo é comparar e avaliar o Gerenciamento de Resultados na Tunísia e no Iraque.
Referencial teórico: A gestão de resultados é um tema importante que tem sido estudado por um número significativo de pesquisadores, bem como por aqueles que estão interessados na profissão contábil. O gerenciamento de resultados recebeu muita atenção de acadêmicos, profissionais e outras partes interessadas nos últimos anos (por exemplo, Kliestik et al., 2020; Rahman et al., 2021; Gamra & Ellouze, 2021).
Desenho/metodologia/abordagem: A amostra inclui dez bancos listados nas bolsas de valores da Bolsa da Tunísia e do Iraque para o ano de 2017. Utilizamos um modelo de Kothari et al., (2005) como ferramenta para medir o Gerenciamento de Resultados em ambos os mercados.
Resultados: O resultado do estudo indica que as empresas listadas nos dois mercados exercem a Gestão de Resultados. As práticas de gerenciamento de lucros são usadas para aumentar, diminuir ou equilibrar os lucros.
Pesquisa, interpretações práticas e sociais: as abordagens ao Gerenciamento de Resultados tomam direções consideravelmente diferentes. Como resultado, a tendência na Tunísia foi de crescimento dos lucros. em contrapartida, as empresas listadas no (ISE) praticam a Gestão de Resultados com o intuito de reduzir os lucros. O declínio evidente de que a tributação sobre as empresas, a pressão política dos governos e outros fatores podem ser fatores que contribuem para aumentar ou diminuir as práticas de gerenciamento de resultados.
Originalidade/valor: o fato, nosso estudo atual é o primeiro a comparar o gerenciamento de resultados em empresas que operam nos mercados da Tunísia e do Iraque.
