Acceso usuarios
Eduardo Francisco Ávila Rivera
, Pablo Miguel Vaca Acosta, Fernando-De-Jesús Castro Sánchez
Se tiene por objetivo analizar las consecuencias jurídicas de la aplicación del Decreto Ejecutivo 813 expedido el 12 de julio de 2011, con la finalidad de determinar los efectos en la eficiencia de la Gestión Administrativa por la desvinculación de servidores públicos, sin que exista un procedimiento establecido para su cesación. Investigación de tipo documental descriptiva con diseño bibliográfico. La figura de compra de renuncia obligatoria con indemnización, que cesa en funciones a los servidores públicos de sus puestos de trabajo sin que exista un acto voluntario de renuncia a su puesto de trabajo, suponiendo una violación de derechos y garantías laborales establecidas en la Constitución y de los procesos administrativos enmarcados en la Ley Orgánica del Servicio Público.
The objective is to analyze the legal consequences of the application of Executive Decree 813 issued on July 12, 2011, in order to determine the effects on the efficiency of the Administrative Management due to the dismissal of public servants, without the existence of an established procedure for their dismissal. Descriptive documentary research with bibliographic design. The figure of purchase of compulsory resignation with compensation, which terminates the functions of public servants from their jobs without there being a voluntary act of resignation from their jobs, implying a violation of labor rights and guarantees established in the Constitution and of the administrative processes framed in the Organic Law of the Public Service.
