El poder empresarial de uso de la tecnología orientada hacia la intromisión en el Derecho a la vida privada del trabajador en las relaciones laborales

• José Luis Monereo Pérez ^[1] ; Pompeyo Gabriel Ortega Lozano ^[1]
  1. [1] Universidad de Granada

     Universidad de Granada

     Granada, España

     
• Localización: La Ley Unión Europea, ISSN-e 2255-551X, número 113, 2023
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The corporate power to use technology to encroach on the employee’s right to privacy in labor relations
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    Abordamos la tendencia jurisprudencial que parece haberse instaurado hacia la intromisión en el Derecho a la vida privada del trabajador en las relaciones laborales consecuencia de las nuevas tecnologías. Para ello hacemos referencia a la más reciente doctrina jurisprudencial emanada por el Tribunal Europeo de los Derechos Humanos (TEDH) y como algunas sentencias nacionales han venido alineándose con esa «interpretable» y en ocasiones «débil» argumentación jurídica.

  • English

    We address the jurisprudential trend that seems to have been established towards the interference in the right to private life of the employee in labour relationships as a result of new technologies. For this we refer to the most recent jurisprudential doctrine issued by the European Court of Human Rights (ECHR) and how some national judgments have been aligning themselves with that «interpretable» and sometimes «weak» legal argumentation.