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La negociación colectiva transnacional constituye el principal método de detener la progresiva precarización del empleo en los países desarrollados, así como la ausencia de trabajo decente en los países en desarrollo. Sin embargo, la tarea no es fácil cuando se carece de un conjunto normativo supranacional teniendo solamente la regulación de cada Estado miembro, Estados que regulan pero que a su vez se encuentran regulados.
Transnational collective bargaining is the primary method of halting the progressive precariousness of employment in developed countries and the absence of decent work in developing countries. However, the task is not easy when there is a lack of a supranational set of norms, having only the regulation of each Member State, States that regulate but are themselves regulated.
