Resumen de Los ODS como parte de la cadena de valor de la gestión de personas

• Con el propósito de analizar la contribución de la función de RRHH a los ODS Airbus, BBVA, Inditex, GSK, MAPFRE y Repsol se han unido y desarrollado una metodología que permite a compañías de cualquier sector y tamaño medir cómo las acciones desarrolladas a lo largo del ciclo de vida del empleado son palancas de transformación de los entornos y comunidades donde operan.

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