Natalia Guillén Garijo
n la actualidad, los medios de comunicación han cambiado y ya no son similares a los que habían hace años atrás, por eso es evidente que a día de hoy las comunicaciones entre empresa y trabajador se hagan de la manera más rápida, siempre que quede constancia de ello.
En relación a esto, la Audiencia Nacional se ha pronunciado en su sentencia 162/2022 de fecha 5 de diciembre de 2022.